26
Sep

Candidatul roman

   Posted by: Petre   in Internet, Site-uri .ro, Social, Web Publishing

Zilele trecute am dat un anunt pe ejobs.ro, pentru un post entry level, cu task-uri la nivel de clasa a III-a. Bineinteles, ma asteptam sa primesc Junk CV’s dar nici chiar asa; tineri, fara nici o experienta, cereau, pot sa spun cu nesimtire, salarii de 2500 RON, masina de servici, laptop, telefon, alte beneficii la un post de nivel de secretara – copy/paste de la calculatorul de acasa intr-un CMS. Ma intreb, unde a ajuns Romania astazi, pentru ca decat sa angajez un roman, care oricum nu poate sa munceasca pentru ca nu este invatat, nu-si cunoaste nivelul profesional, si in general ceea ce face, face prost si fara cap, mai bine imi iau 1-2 chinezi, africani sau alte natii care macar sa aiba notiunea de munca, job, job description samd.

Iata si cateva exemple de intrebari ale romanilor, bineinteles, prima intrebare trebuia sa fie legata de descrierea postului, atributii, etc (repet, job-ul nu are nevoie de deplasare la locul de munca, activitatea de copy/paste putand fi facuta de acasa, anytime of day )

Alexandru Durnea, Iasi (Telefon: 0749XXXXXX Email: sunr153r@……com)
Buna ziua,
In legatura cu postul de editor web, entry level, credeti ca firma dumneavoastra poate sa imi ofere un salar de 1500 RON ? Iar ca bonusuri, beneficii: telefon de servici, laptop.

>> C’mon, chiar asa? nu-l interesa ce are de facut, voia laptop, telefon de servici, samd, pacat ca nu voia sa masina. Hello Iasi, where the fuck are you? in Japan ? or on the Moon ?

Toth Laslo, Tg Secuiesc, Covasna (Telefon: 0742XXXXXX E-mail: toth.b..@….com)
Sunt posesorul unui SRL . In contextul aceasta lucrarile pot executa pe baza de contract intre firma Dvs. Si a mea, care este mai avantajos din punctul de vedere administrativ pt. firma DVvsIn contextul amintit mai sus lucrarile as dori sa execut acasa avand tot necesarul pentru executie. Legatura se poate tine prin telefon, Internet, Scype etc. O parte din lucrarile mele am executat in sistemul „acasa”  prin internet. Si in prezent mai am programe in functiune si serviciul o realizez prin internet. salariu: 1540 RON + TVA luand in considerare contractul intre firmele noastre.

>> wow, mai greu cu romana dar usor cu pretul. vrea si tva – wtf ? am I stupid or smth ?

Palote Costel, Iasi (0762XXXXXX / palote_costel@…..com)
Am vazut anuntul dumneavoastra pe site-ul www.bestjobs.ro si as dori sa aplic pentru postul de editor web.
Atasez acestui mail CV-ul meu. Asteptari salariale: 1000 RON(pentru inceput) Cerinte post: daca nu pot lucra de acasa am nevoie de un birou cu un calculator. Daca  trebuie sa fac deplasari in mai mult de 50% din program as prefera daca se poate un laptop si decontul transportului.

>> Laptop, decont transport – asta pentru cineva cu 0 experienta, care trebuie sa lucreze de acasa. Nice, have u read the ad ?

asta tre sa te astepti de la romani atunci cand dai un anunt de angajare.Fara calificare, vor salariu mare, pentru ca romanul e multilateral dezvoltat, nu conteaza ca tipareste 3 cuvinte / minut la calculator si ca toata viata a lucrat probabil in constructii, el se stie cu computerul si e calificat sa lucreze pe postul cerut. nu a auzit de google decat in povestirile colegilor, dar el stie sa caute pe internet informatie. probabil ca ms word sau openoffice sunt programe, dar nu stie cu ce se manca notepad-ul, crezand ca e vorba de mousepad, dar bineinteles, e editor web innascut – si vrea salariu in concordanta.

Concluzii: pentru un post de editor web (copy-paste intr-un CMS creat de firma) cu salariu intre 800 – 900 RON am primit 545 de CV-uri, dintre care peste 90% voiau salarii peste 1.500 RON, 30% nu aveau legatura cu calculatorul, 45% voiau peste 2.000 RON, 80% voiau laptop, telefon de servici, 45% voiau masina de servici, 55% voiau bonusuri suplimentare (bonuri de masa, bani de benzina, etc), 55% incepeau discutia pentru post informandu-se de salariu, 15% erau interesati de descrierea postului si cerinte. Doar 5% au fost cu cererile salariale in zona in care este perceput si platit postul de editor web, si niciunu nu era pregatit pentru a prelua postul (mentionez inca odata ca un copil de clasa a III-a ar fi putut foarte usor indeplini job requirements). Incerc zilele acestea sa imi gasesc un angajat in Asia sau Africa, prefer sa le dau lor 1500 decat sa platesc un roman pentru job.

Traiasca Romania, si la mai mare!

  • Share/Bookmark

Tags: , , ,

This entry was posted on Friday, September 26th, 2008 at 6:21 PM and is filed under Internet, Site-uri .ro, Social, Web Publishing. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

8 comments so far

 1 

Foarte tare :) ))))))). Mda … eu am o prietena care tre sa predea articole pentru un site muieresc, din astea pentru noi :) ), zilnic, si, evident, ea gaseste temele, ea le dezvolta, ea tot, un fel de job de vacanta, nu a facut jurnalism sau ceva de genul asta, tipa se pregateste sa faca cariera in marketing, cu totul alta poveste …! Si are 1000 RON net … si nici una dintre beneficiile de mai sus :D ! Lumea e nebuna, clar! 800-900 ron pentru copy/paste, daca intr-adevar despre asta e vorba, mi se pare parfum :) . Si banuiesc ca nici nu dureaza 8 ore copy/paste asta, sa fim seriosi :) ). Vorba ta: Romania!

September 26th, 2008 at 8:34 PM
petrenicoara
 2 

@laviniq:
Daca prietena ta e interesata de cariera, i-as recomanda sa isi faca marketing si imagine prin articole cu link/tracklink catre blog-ul/site-ul ei, ceva in genul programului de aici

http://www.fetelamoda.com/ro_jurnalistflm.php

September 26th, 2008 at 9:32 PM
andreiav
 3 

Se pare ca nu sunteti familiarizati cu regulile economie de piata. Pur si simplu ati oferit un salariu mult sub media din marile orase. Piata a raspuns in mod corespunzator : nu ati gasit pe nimeni care sa lucreze in conditiile date. De ce sa lucrez pe mai putin cand pot lucra pe mai mult?

October 5th, 2008 at 7:53 PM
petrenicoara
 4 

@andreiav
nu conteaza media din marile orase, anuntul era in toata tara, iar persoana respectivul(a) putea fi in iasi, timisoara, bucuresti sau brasov. media pe tara e cu 2-300 RON sub cat oferim noi, iar daca ne ducem la iasi as fi oferit cu 100% mai mult decat e platit in orasul respectiv.
ideea este urmatoarea: cand candidati nepregatiti cer salarii la plesneala, cum sa nu te umfle rasul si sa iti pui serios problema de a invata un chinez romaneste decat de a angaja romani.
iar cand prima intrebare este despre bani in loc de a intreba atributiile postului, iar a doua pentru un home job este oferiti masina/telefon/laptop? nu-i asa ca incepi sa te simti undeva in tara lui papura voda?

si ca sa iti raspund la intrebare: poti sa lucrezi pe postul oferit ? si cat de eficient esti, de exemplu, fata de un neozeelandez pe un post similar in tara lui ? cred ca raportul ar fi scorul la rugby intre romania si noua zeelanda.(nu ma refer la tine andreia, ci la candidatul de care vorbesc in articol)

October 5th, 2008 at 8:51 PM
andreiav
 5 

In legatura cu Iasi : nu cred ca e adevarata informatia. Si pe langa asta, dumneavoastra cereti cunostinte de operare/editare pe calculator. Media pe tara nu mai relevanta in conditiile astea (in media asta intra, normal, si muncitorii, vanzatorii…)

Fiecare persoana trebuie sa-si gaseasca un loc de munca. Daca nu ar exista firme care sa le ofere conditiile cerute, pontentialii angajati ar fi nevoiti sa renunte la el. Din moment ce nu renunta, rezulta in mod logic ca existe firme care le ofera. Daca nu ar lucra eficient, firmele ar decide sa nu mai angajeze romani si tot in mod logic salariile/pretentiile ar scadea. Dar nu se intampla asta! In IT, cel putin, intra pe piata noi si noi firme. Deci chiar si la pretentiile considerate de dumneavoasta mari angajatii romani sunt eficienti. Asta e economia de piata!

In IT salariile au crescut f. mult. Un exemplu : stiu pe cineva in cluj(programator) cu experienta de un an care-a cerut salariu de 1000 de euro in mana. Firma a fost mirata de pretentiile lui si l-au intrebat daca mai vine la interviu daca nu i se oferta suma respectiva. El raspuns printr-un NU categorit. Urmarea? Firma respectiva l-a angajat la salariul cerut. Dar in mod cert firma respectiva castiga de pe munca lui. Chiar si la salariul respectiv.
Eu cred ca bine a facut : trebuie toti (angajati, firme) sa incercam sa ne vindem la un pret cat mai bun! Asa e in capitalism!

October 5th, 2008 at 9:36 PM
petrenicoara
 6 

@andreiav
wow, interesant, dar pentru copy-paste nu cred ca poti cere 2000 ron / luna, masina de servici cand lucrezi acasa, sau telefon si laptop, tot de servici, bineinteles. nici nu poti sa ai pretentia ca cineva sa te angajeze si tu sa nu stii bine romaneste pe un post in care limba romana e un factor important. iar IT != junior editor web, care este echivalent cu secretara de acum 10-12 ani, adica aranjare de foldere, informatie samd, in 2 cuvinte copy/paste. si tine cont ca salariul minim e pe la 550 ron, iar cel mediu la 1300 ron.

iar, tot ca si experienta personala cu muncitorii romani, let me tell you: muncitorul roman e lenes, lacom si hot. asta e materialul, nu ai cum sa ii dai zestre genetica unui intreg popor.

offtopic: poate romania nu merita sa investesti in ea. cel putin la concluzia asta au ajuns o gramada de investitori, printre ultimii mercedes, si de ce nu poate vestapine in curand.

October 5th, 2008 at 10:00 PM
andreiav
 7 

Firmele mari, stil Mercedez, negociaza simultan cu mai mult tari. Cred ca in cazut investitiei mercedez erau 4 tari in joc (Polonia, Ungaria, Romania si cred ca Bulgaria). Nu ne putem astepta ca toti sa aleaga Romania. Motivul pt. care nu a fost aleasa romania tine de infrastructura, nu de “harnicia” romanilor. Dar Nokia a ales Romania. Emerson la fel. Insumand investitiile pe un an de zile, Romania sta foarte bine! Asta e adevarul.

Daca toti ar avea aceeasi parare ca si dumneavoastra despre muncitorii romani, n-ar mai investi nimeni. Dar realitatea e exact opusa. De ce?

Ceea cred ca deranjeaza pe multe firme e faptul ca salariile au crescut f. mult in ultimii ani. Dar nu asta trebuie sa se si intample? Dezvoltarea economica trebuie sa se vada si in buzunarele angajatilor. Acum 7 ani salariul mediu era de 100$ acum cel minim e de 200$. Nu te poti astepta sa ai salariati fideli si harnici la salarii africane.

Eu stiu cum se lucreaza la firmele de soft. Un mod clar sa lucreaza mai mult decat in Vest. Adica un programator german nu cred c-ar accepta sa stea 10-12 ore pe zi la birou!

October 5th, 2008 at 10:18 PM
petrenicoara
 8 

sorry, esti total pe langa subiect
IT programmer != junior web editor
lucru acasa != sediul firmei
lucri anytime != lucri 10-12 ore
daca ai fi citit mai sus, fara sa sustii sus si tare ca romanul e muncitor, harnic samd, ai fi vazut ca oferim 2-300 RON peste media de salariu oferita pentru postul respectiv. am mai spus ca postul este echivalent cu cel de secretara de acum 10 ani. nu era vorba ca suntem firma de it sau de comunicatii.

era vorba ca romanii care ne-au trimis CV-uri habar n-aveau cu ce se manaca respectiva chestie dar voiau o gramada de beneficii: masina, laptop, telefon, bonuri de masa, decontare transport samd. toate astea pentru un “home job”. intelegi? nu are legatura cu programatorii, nici cu debugerii si nici cu ce posturi mai crezi tu ca stii si ai experienta de IT. e bine ca stii totusi cum se lucreaza in firmele de soft, e nasol totusi ca esti offtopic, ceea ce imi da indirect dreptate: romanul e profesionist in toate, nu ?

October 6th, 2008 at 9:33 AM

One Trackback/Ping

  1. Claudiu Gamulescu » » Do you want to hire somebody in Romania?    Oct 05 2008 / 3pm:

    [...] old and present topic. Adi, Cristi and Dragos had some experiences. Now is Petre’s [...]

Leave a reply

Name (*)
Mail (will not be published) (*)
URI
Comment